PRESENTACIÓ:

GcR és una consultoria especialitzada en gestió empresarial, creada amb voluntat d’oferir a l’empresari una estratègia global integradora en l’àmbit del management com a única via de creixement sostenible en l’entorn actual.

L’assessoria empresarial externa possibilita que l’empresari pugui disposar de professionals especialitzats en un món empresarial cada dia més hostil i competitiu, amb tècniques i normes que exigeixen una adaptació constant.

És habitual en el teixit industrial català, trobar petites i mitjanes empreses en les quals la clau de l’èxit ha estat tenir un bon producte o servei i conèixer el mercat al qual va dirigit. La GESTIÓ no ha suposat una limitació al creixement i s’ha desvinculat de la direcció de la companyia deixant-la a mans del “comptable” que en ocasions era una figura externa.

En els inicis del segle XXI les empreses actuen en un entorn complex i canviant, multitud de responsabilitats recauen sobre la figura de l’empresari que es veu obligat a professionalitzar-se per respondre als nous reptes que se li acosten. Una gestió clàssica ja no és suficient, l’empresa necessita un comitè directiu que prengui decisions gerencials amb professionalitat i que garanteixin la seva continuïtat en el temps.

Un projecte empresarial no és una aventura, és una activitat que ha d’estar perfectament planificada ja que interactua a múltiples fronts:

• a) estar soportada per uns accionistes que han invertit una quantitat important de recursos i que demanden resultats.
• b) estar dirigida per uns administradors que adquireixen múltiples responsabilitats civils i penals en cas de no actuar amb professionalitat
• c) ocupa una sèrie de treballadors que tenen de dret a un lloc de treball digne estable i segur
• d) adquireix compromisos econòmics davant tercers: proveïdors, administracions públiques, entitats financeres, etc. que poden veure’s greument perjudicats per la companyia
• e) incideix directament en el medi ambient al qual pot ocasionar greus perjudicis.

GcR uneix a la professionalitat del seu equip l’experiència que suposa el ser present en multitud de comitès directius a què aporta la seva col·laboració a la conducció gerencial de l’empresa o fins i tot en els processos de canvi generacional.